1. Общие положения
- Коммунальное государственное учреждение «Центр занятости населения акимата города Капшагай» (далее –Центр) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица,созданной в организационно-правовой форме учреждения, для осуществления функций по реализации активных мер содействия занятости, организации социальной защиты от безработицы и иных мер содействия занятости, предусмотренных Законом Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» далее – Закон ) на территории города Капшагай Алматинской области.
- Вид государственного учреждения : коммунальное.
- Государственное учреждение создано постановлением акимата города Капшагая Алматинской области № 242 от « 20 » мая 2011 года.
- Учредителем Центра является акимат города Капшагай.
Юридический адрес учредителя: Республика Казахстан, Алматинская область, 040800 г. Капшагай, ул. Жамбыла 13.
5. Уполномоченным органом по отношению к Центру является местный орган по вопросам занятости населения государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ города Капшагая ».
6. Полное наименование Центра:
На казахском языке : «Қапшағай қаласы әкімдігінің
халықты жұмыспен қамту орталығы»
коммуналдық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке : Коммунальное государственное учреждение «Центр занятости населения акимата города Капшагай».
7. Место нахождения Центра: Республика Казахстан, Алматинская область, 040800, г.Капшагай, 1микрорайон, 41 дом, 1,2,3 офис.
2.Юридический статус Центра
8. Центр считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
9. Центр имеет самостоятельный баланс, счета в казначействе в соответствии с законодательством о банковской деятельности Республики Казахстан, бланки, печати и штампы с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименованием на казахском и русском языках, выступает истцом и ответчиком в суде.
10. Центру допускается иметь свои структурные подразделения (штатные единицы или специалистов) в поселках, селах, сельских округах.Филиалов и представительств на территории Алматинской области не имеет.
11.Центр по всем своим обязательствам отвечает находящимися в его распоряжении финансовыми средствами. При недостаточности финансовых средств у Центра, субсидиарную ответственность по его обязательствам несет учредитель.
12. Гражданско-правовые сделки Центра вступают в силу после их регистрации в территориальных подразделениях казначейства Министерства финансов Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
- Предмет и цели деятельности Центра
13. Предметом деятельности Центра является оказание мер содействия занятости населения.
14. Целью деятельности Центра является реализация активных мер содействия занятости,организации социальной защиты от безработицы.
15. Для достижения цели Центр осуществляет следующие виды деятельности:
1) осуществляет оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование населения о состоянии рынка труда;
2) осуществляет реализацию активных мер содействия занятости,пре-дусмотренных Законом, а также дополнительных мер содействия занятости, финансируемых за счет средств бюджета;
3) регистрирует обратившихся лиц в качестве ищущих работу и безработных;
4) выдает справку о регистрации в качестве безработного;
5) осуществляет прием документов, перечень которых установлен упол-номоченным органом по вопросам занятости населения, необходимых для назначения социальной выплаты на случай потери работы за счет средств Государственного фонда социального страхования и направляет их в Государственную корпорацию ;
6) оказывает услуги по социальной профессиональной ориентации;
7) оказывает содействие лицам, ищущим работу, и безработным в подборе подходящей работы, выдает направление для трудоустройства ;
8) осуществляет взаимодействие с Государственным Фондом социального страхования;
9) ведет индивидуальную карту трудоустройства безработного;
10) заключает социальные контракты, осуществляет мониторинг его исполнения ;
11) оказывает трудовое посредничество;
12) информирует и предоставляет консультационные услуги гражданам по вопросам участия в мерах содействия занятости , проводит оценку нуждаемости претендентов в социальной поддержке, прием их документов ;
13) осуществляет отбор и распределение потенциальных участников в мерах содействия занятости ;
14) ведет мониторинг и определяет потребность в рабочей силе на местном рынке труда;
15) выдает направления на участие в мерах содействия занятости
16) ведет учет о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) у работодателей, а также о выполняемости квот для трудоустройства инвалидов , лиц состоящих на учете службы пробации, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования.
Не допускается осуществление Центром деятельности, а также совершение сделок, противоречащих предмету и цели его деятельности, закрепленных настоящим уставом.
4. Управление Центром
16. Руководителем Центра является директор.
17.Директор назначается на должность и освобождается от должности уполномоченным органом области в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
18.Директор организует и руководит работой Центра, подчиняется уполномоченному органу и несет персональную отвественность за выполнение возложенных на Центр задач и осуществление им своих функций.
19. Директор действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Центра в соответствии с его компетенцией.
20. Директор без доверенности действует от имени Центра, представляет его интересы в государственных органах и иных организациях, распоряжается в установленном законодательством о государственном имуществе порядке имуществом и средствами Центра, заключает договора, выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает в банках счета Центра.
21. Директор издает акты, касающиеся деятельности Центра, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан принимает на работу и увольняет работников, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Центра, в порядке, установленном трудовым законодательством Республики Казахстан.
22.Определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя (заместителей) и иных руководящих сотрудников Центра.
23. Направляет на подготовку и повышение квалификации работников Центра.
24. Осуществляет иные функции, возложенные на него гражданским законодательством Республики Казахстан, настоящим уставом и учредителем.
25. Действия директора Центра, направленные на осуществление Центром неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применения мер дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
26. Учредитель в установленном законодательством Республики Казахстан порядке утверждает устав Центра.
27. Уполномоченный орган в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции :
1) координирует работу Центра;
2) осуществляет методическое и организационное руководство Центром ;
3) утверждает индивидуальный план финансирования Центра;
4)осуществляет внутренний контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Центру имущества;
5) определяет права, обязанности и ответственность Директора Центра, основания освобождения его от занимаемой должности ;
6) утверждает структуру и предельную штатную численность Центра ;
7) утверждает годовую финансовую отчетность ;
8) дает согласие уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного Центру;
9) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.
5. Порядок образования имущества Центра
28. Центр имеет на праве оперативного управления обособленное имущество, которое относится к коммунальной собственности города Капшагай Алматинской области.
29. Имущество Центра состоит из основных фондов и оборотных средств, а также иного имущества, стоимость которого отражается на балансе Центра.
30. Имущество Центра формируется за счет :
1) имущества, переданного им учредителем
2) иных источников, не запрещенных законодательством о государственном имуществе Республики Казахстан.
31. Центр не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
32. Деятельность Центра финансируется из бюджета города Капшагай Алматинской области, если дополнительный источник финансирования не установлен законами Республики Казахстан.
33. Центр ведет бухгалтерский учет и представляет финансовую отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
34. Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Центра осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
- Режим работы Центра
35. Режим работы Центра не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан .
7. Порядок внесения изменений и дополненний в учредительные документы
36. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы государственного учреждения производится уполномоченным органом по решению учредителя.
37. Внесенные изменения и дополнения в учредительные документы Центра регистрируются в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан.
8. Условия реорганизации и ликвидации Центра
38. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляется учредителем в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан.
В декабре 2016 года завершилась Программа «Дорожная карта занятости – 2020». С января 2017 приступила к запуску новая Программа «Развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы»,
>>> 
